Социальный пакет
На всех работников предприятия распространяются льготы, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, Коллективным договором Филиала СРЗ «Нерпа» АО «ЦС «Звездочка».
На предприятии действует районный коэффициент в размере 50%.
Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск в размере 24 календарных дней к основному отпуску. Один раз в два года оплачивается проезд к месту отдыха и обратно для работников и членов их семей в пределах РФ.
Работникам, прибывшим из других регионов Российской Федерации:
- выплачивается единовременное вознаграждение(подъемные) в размере двух должностных окладов при заключении трудового договора;
- компенсация стоимости переезда работника и членов его семьи, провоза багажа (до 5 тонн на всю семью);
- предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;
- другие льготы и компенсации, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, Коллективным договором и нормативными актами Филиала СРЗ «Нерпа» АО «ЦС «Звездочка»
- предоставляется благоустроенная комната в общежитии или служебная квартира
Ясли/сад предоставляются в порядке общей очереди.
Проезд на предприятие: железной дорогой до ст. Мурманск, (самолетом до аэропорта Мурмаши), далее автобусом № 237 до города Снежногорска.
ЛЬГОТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ
Для лиц в возрасте до 35 лет , окончивших высшее учебное заведение по очной форме обучения, при трудоустройстве в течение года после окончания предусмотрены следующие льготы:
- единовременное пособие в размере 30000 рублей (выплачивается в три этапа): 1-й этап-50% в сумме 15000 при трудоустройстве, 2-й этап-20% в сумме 6000 по истечении трех месяцев после трудоустройства, 3-й этап-30% в сумме 9000 рублей по истечении шести месяцев работы;
- минимальный уровень оплаты труда 61000 рублей(без учета льгот и компенсаций);
- выплата районного коэффициента;
- частичная компесация затрат на питание в размере 60 рублей за рабочую смену;
- компенсация в размере 100% за проживание в общежитии.
