На всех работников предприятия распространяются льготы, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, Коллективным договором Филиала СРЗ «Нерпа» АО «ЦС «Звездочка».

На предприятии действует районный коэффициент в размере 50%.

Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск в размере 24 календарных дней к основному отпуску. Один раз в два года оплачивается проезд к месту отдыха и обратно для работников и членов их семей в пределах РФ.

Работникам, прибывшим из других регионов Российской Федерации по вызову-приглашению для трудоустройство в филиал "СРЗ "Нерпа" АО "ЦС "Звездочка":

• выплачивается единовременное вознаграждение(подъемные) в размере двух должностных окладов при заключении трудового договора;
• компенсация стоимости переезда работника и членов его семьи, провоза багажа (до 5 тонн на всю семью);
• предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;
• другие льготы и компенсации, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, Коллективным договором и нормативными актами Филиала СРЗ «Нерпа» АО «ЦС «Звездочка»
• предоставляется благоустроенная комната в общежитии или служебная квартира

 Ясли/сад предоставляются в порядке общей очереди.

Проезд на предприятие: железной дорогой до ст. Мурманск, (самолетом до аэропорта Мурмаши), далее автобусом № 237 до города Снежногорска.

ЛЬГОТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ

Для лиц в возрасте до 35 лет , окончивших высшее учебное заведение по очной форме обучения, при трудоустройстве в течение года после окончания предусмотрены следующие льготы:

• единовременное пособие в размере 30000 рублей (выплачивается в три этапа): 1-й этап-50% в сумме 15000 при трудоустройстве, 2-й этап-20% в сумме 6000 по истечении трех месяцев после трудоустройства, 3-й этап-30% в сумме 9000 рублей по истечении шести месяцев работы;
• минимальный уровень оплаты труда молодым специалистам, окончивших Вузы по необходимым предприятию техническим специальностия, работающим по профилю в ИЦ, БТПП цехов основного производства в сумме 67000 рублей(без учета льгот и компенсаций);
• выплата районного коэффициента;
• частичная компесация затрат на питание в размере 60 рублей за рабочую смену;
• компенсация в размере 100% за проживание в общежитии.