Социальный пакет

На всех работников предприятия распространяются льготы, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, Коллективным договором Филиала СРЗ «Нерпа» АО «ЦС «Звездочка».

На предприятии распространен поясной коэффициент в размере 50%, кроме того в соответствии с Коллективным договором Филиала «СРЗ «Нерпа» АО «ЦС «Звездочка» с первого дня работы на предприятии устанавливается 80% полярных надбавок.

Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск в размере 24 календарных дней к основному отпуску. Один раз в два года оплачивается проезд к месту проведения отпуска в пределах РФ.

Работникам, прибывшим по вызову приглашению, из других регионов Российской Федерации, и заключившим срочный трудовой договор предоставляются следующие компенсации:

  • выплачивается единовременное пособие на самого работника в размере 2-х должностных окладов (месячных тарифных ставок) по новому месту работы и единовременное пособие на каждого переезжающего члена семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
  • оплачивается стоимость проезда работникам и членам их семей в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимость провоза багажа (по фактическим расходам), но не свыше 5 тонн на семью, и не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов железнодорожным транспортом;
  • предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
  • другие льготы и компенсации, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, Коллективным договором и нормативными актами Филиала СРЗ «Нерпа» АО «ЦС «Звездочка»

Все приглашенные по прибытию обеспечиваются комнатами в специализированном жилом фонде, как одинокие, так и семейные. Квартира и ясли/сад предоставляются в порядке общей очереди.

Проезд на предприятие: железной дорогой до ст. Мурманск, (самолетом до аэропорта Мурмаши), далее автобусом № 237 до города Снежногорска.