Вакансии

Филиалу СРЗ «Нерпа» АО «ЦС «Звездочка» на постоянную работу срочно требуются:

специалисты 3– 5 разрядов:
// 26.08.21

- электросварщики ручной сварки, средняя заработная плата – от 70000 руб.;
- судокорпусники – ремонтники, средняя заработная плата – от 60000 руб.;
- слесари-монтажники судовые, средняя заработная плата – от 55000 руб.;
- токари, средняя заработная плата – от 60000 руб.

Подробнее

Социальный пакет

На всех работников предприятия распространяются льготы, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, Коллективным договором Филиала СРЗ «Нерпа» АО «ЦС «Звездочка».

На предприятии действует районный коэффициент в размере 50%.

Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск в размере 24 календарных дней к основному отпуску. Один раз в два года оплачивается проезд к месту отдыха и обратно для работников и членов их семей в пределах РФ.

Работникам, прибывшим из других регионов Российской Федерации:

  • выплачивается единовременное вознаграждение(подъемные) в размере двух должностных окладов при заключении трудового договора;
  • компенсация стоимости переезда работника и членов его семьи, провоза багажа (до 5 тонн на всю семью);
  • предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте;
  • другие льготы и компенсации, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, Коллективным договором и нормативными актами Филиала СРЗ «Нерпа» АО «ЦС «Звездочка»
  • предоставляется благоустроенная комната в общежитии или служебная квартира

 Ясли/сад предоставляются в порядке общей очереди.

Проезд на предприятие: железной дорогой до ст. Мурманск, (самолетом до аэропорта Мурмаши), далее автобусом № 237 до города Снежногорска.

ЛЬГОТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ

Для лиц в возрасте до 35 лет , окончивших высшее учебное заведение по очной форме обучения, при трудоустройстве в течение года после окончания предусмотрены следующие льготы:

  • единовременное пособие в размере 30000 рублей (выплачивается в три этапа): 1-й этап-50% в сумме 15000 при трудоустройстве, 2-й этап-20% в сумме 6000 по истечении трех месяцев после трудоустройства, 3-й этап-30% в сумме 9000 рублей по истечении шести месяцев работы;
  • минимальный уровень оплаты труда 61000 рублей(без учета льгот и компенсаций);
  • выплата районного коэффициента;
  • частичная компесация затрат на питание в размере 60 рублей за рабочую смену;
  • компенсация в размере 100% за проживание в общежитии.

По всем интересующим вопросам обращаться по телефонам:

8 (81530) 6-71-64, 6-82-65 – заместитель начальника отдела кадров Смирнова Галина Ивановна.

e-mail: info@srznerpa.ru